À quoi s’attendre du travail hybride
Nicole Copestake
Alors que nous sortons du confinement, la grande question est
« Qui veut retourner au bureau à temps plein ? »
Les recherches suggèrent que très peu d’entre nous souhaitent revenir à la vie traditionnelle d’avant la pandémie de Covid-19. Modèle de 9 à 5, car le travail à domicile (WFH) offre plus de flexibilité.
Les enquêtes sur le retour au travail menées par le cabinet de conseil en milieu de travail Baker Stuart ont montré que 89 % des personnes ont apprécié la suppression ou la réduction des déplacements domicile-travail, 67 % ont apprécié la possibilité d'économiser de l'argent et 60 % ont bénéficié d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Nous pouvons travailler autour des engagements familiaux, profiter de nos quartiers locaux et obtenir un soulagement de la monotonie et du stress du trajet.
Alors, si nous ne retournons pas au bureau à temps plein, où allons-nous travailler ? La réponse est Travail hybride, un mélange de bureau, de maison et de quelque part entre les deux, en bref, n'importe où.
Qui veut du travail hybride ?
Le modèle de travail hybride est populaire auprès des employés. Une enquête menée par Morgan Lovell suggère que 69 % des travailleurs souhaitent travailler dans un bureau au moins trois à quatre jours par semaine.
Chez Hotbox, nous concevons des produits qui fonctionnent n'importe où et avons rédigé un guide pratique Guide en 12 étapes sur ce à quoi s'attendre du travail hybride
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Écrit par Rachel Forster.
Responsable du développement commercial et produit chez Boîte chaude