Tenho conduzido várias pesquisas no Linkedin recentemente que abordam o assunto da mudança em nosso cenário de trabalho, mudança na forma como trabalharemos e mudança na forma como trabalharemos no futuro.
Uma coisa parece certa, finalmente há muito mais conversa passando pelos lábios sobre a mudança de função do escritório, qual função os espaços compartilhados irão desempenhar e como serão no futuro.
Não quero cobrir muito isso aqui, mas o que eu quero falar é o que estaremos olhando em termos de soluções se quisermos ser muito menos fixos em um determinado espaço no qual realizar nosso trabalho.
Acabei de ler um excelente artigo de Dan Schawbel sobre Trabalho Normadico.
Eu posso ver o apelo para muitos jovens que não permanecem no país onde cresceram quando há um mundo de oportunidades em todo o mundo, se você estiver preparado para viajar e o acesso digital lhe dá as ferramentas para viajar e trabalhar.
Mesmo para aqueles de nós que já estão enraizados em um local devido a outros compromissos, como família e hipotecas, descobrimos durante esta pandemia que pode haver grandes benefícios em termos de equilíbrio entre trabalho e vida, sendo mais adaptáveis sobre onde fazemos nosso trabalho fisicamente.
O trabalho híbrido para este grupo permite o melhor dos dois mundos entre socializar com nossos colegas e formar equipe e passar mais tempo em casa, onde podemos nos concentrar mais no trabalho pesado e pegar as crianças na escola.
Para habilitar o trabalho híbrido ou normando, as empresas precisarão pensar cuidadosamente sobre que equipamento é fornecido aos trabalhadores.
Precisamos de ferramentas que possamos usar em movimento e quando estivermos em contato. Soluções que proporcionam conforto, segurança e funcionalidade e se adaptam a diferentes ambientes e diferentes tipos de trabalho.
Resumindo, precisamos repensar o que o trabalhador exigirá para realizar sua função e muito mais consideração deverá ser dada a um design mais adaptável.